Variable: Type de prestation

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Nom

Type de prestation

Abréviation

T_prest

Thème

Régime de travail

Définition/description

Code (temps plein, temps partiel, spécial, indéterminé) fournissant des informations sur le régime de travail au dernier jour du trimestre.

Source

DWH_ONSS_StatbaseLATG

Institution

Office National de Sécurité Sociale

Période de validité

01/01/1997 - 31/12/2002

Niveau

Nominal

Remarques/particularités

Le régime de travail et le pourcentage de travail à temps partiel ne peuvent être déterminés dans LATG que de manière indirecte. Pour les travailleurs qui effectuent des prestations à temps partiel et pour certains groupes dont les prestations sont irrégulières, les prestations de travail doivent également être exprimées en heures.

Le type " spécial " concerne d'une part le travail par intermittence (c'est-à-dire le travail temporaire et intérimaire en application des dispositions sur le travail temporaire, le travail intérimaire et la mise à disposition de travailleurs) et, d'autre part, sur le travail effectué par du personnel domestique. D'autre part, ce régime de travail comprend également le travail saisonnier, notamment les périodes de travail de courte durée en raison du caractère saisonnier du travail ou de la nécessité pour l'entreprise d'effectuer un renforcement pendant certaines périodes de l'année.

Les prestations de travail qui ne peuvent pas être considérées comme étant à temps plein, à temps partiel ou spéciales en l'absence de prestations effectives se voient attribuer le code " inconnu ". Il s'agit de prestations qui sont uniquement constituées de jours de vacances et/ou de jours assimilés.

Compatibilité internationale

/
CodeSignificationPériode de validitéRemarques
FTemps plein 01/01/1997 - 31/12/2002
IIndéfini 01/01/1997 - 31/12/2002
PTemps partiel 01/01/1997 - 31/12/2002
SSpécial 01/01/1997 - 31/12/2002