Variable: Nature de l'interruption des activités

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Nom

Nature de l'interruption des activités

Abréviation

PREFIXLO

Thème

Interruption de carrière/crédit-temps

Definition/description

Cette variable indique si la personne concernée interrompt son temps de travail à temps plein ou le réduit de 1/2, 1/3, 1/4, 1/5.

Source

DWH_ONEm_Paiements

Institution

Office national de l'emploi

Période de validité

01/01/2005 - ∞

Niveau

Nominal

Remarques/particularités

/

Compatibilité

/

Code Signification Période de validité Remarques
11 Système normal: Réduction des prestations dans un emploi à temps réduit de 3/4 à la moitié des prestations exercées dans un emploi à temps plein 01/01/2005 - ∞
12 Système normal: Travailleur à temps plein qui réduit ses prestations de moitié 01/01/2005 - ∞
13 Système normal: Travailleur à temps plein qui réduit ses prestations de 1/3 01/01/2005 - ∞
14 Système normal: Travailleur à temps plein qui réduit ses prestations de 1/4 01/01/2005 - ∞
15 Système normal: Travailleur à temps plein qui réduit ses prestations de 1/5 01/01/2005 - ∞
16 Congé parental, allocation pour travailleurs plus jeunes que 50 ans, réduction des prestations de 1/10ème 01/04/2019 - ∞
21 Système fin de carrière: Réduction des prestations dans un emploi à temps réduit de 3/4 à la moitié des prestations exercées dans un emploi à temps plein 01/01/2005 - ∞
22 Système fin de carrière: Travailleur à temps plein qui réduit ses prestations de moitié 01/01/2005 - ∞
23 Système fin de carrière: Travailleur à temps plein qui réduit ses prestations de 1/3 01/01/2005 - ∞
24 Système fin de carrière: Travailleur à temps plein qui réduit ses prestations de 1/4 01/01/2005 - ∞
25 Système fin de carrière: Travailleur à temps plein qui réduit ses prestations de 1/5 01/01/2005 - ∞
26 Congé parental, allocation majorée pour travavilleurs d'au moins 50 ans, réduction des prestations de 1/10ème 01/04/2019 - ∞
50 Interruption de carrière complète 01/01/2005 - ∞
60 Système normal: Travailleur à temps plein qui réduit ses prestations de moitié 01/01/2005 - ∞
65 Système fin de carrière: Travailleur à temps plein qui réduit ses prestations de moitié 01/01/2005 - ∞